Quantum Perspective Co., Ltd.

Tôn trọng Respect

Profit Sharing

Chia sẻ một phần lợi nhuận của công ty cho toàn bộ nhân viên.
Kiểm tra sức khỏe

Được khám sức khỏe tổng hợp định kỳ tại các cơ sở y tế uy tín nhằm chăm sóc sức khỏe cho toàn bộ nhân viên.
Khám sức khỏe gia đình

Sức khỏe của gia đình là sức khỏe của từng thành viên, vì vậy công ty có hỗ trợ khám sức khỏe tổng quát định kỳ cho vợ/chồng và bố mẹ ruột tại các cơ sở y tế chuyên khoa.
Bảo hiểm tai nạn

Để phòng trường hợp bất trắc, toàn bộ nhân viên đều được tham gia đóng bảo hiểm tai nạn.
Hỗ trợ việc hiếu hỷ

Trợ cấp chi phí hiếu hỷ theo quy định như kết hôn, thai sản.
Bảo hiểm lái xe

Để phòng trường hợp bất trắc khi đi công tác, toàn bộ nhân viên đều được đăng ký bảo hiểm lái xe.
Quà lễ tết

Tặng quà vào những ngày lễ tết để các nhân viên có thể cùng gia đình trải qua thời gian vui vẻ.
Chúc mừng sinh nhật

Tổ chức tiệc chúc mừng sinh nhật cho mỗi cá nhân.
Quỹ hỗ trợ hạnh phúc gia đình

Nhằm thúc đẩy hạnh phúc gia đình, công ty hỗ trợ 1 triệu won hàng năm cho mỗi cá nhân vào các khoản chi phí giáo dục/mua sách vở cho con cái, chi phí chăm sóc sức khỏe gia đình, chi phí học tập ngoại ngữ.

Tôn·phát·hữu·ủng·tự

Phát triển Growth

Hội thảo QPS

Tiến hành hội thảo định kỳ, lắng nghe các ý kiến của nhân viên nhằm thúc đẩy sự phát triển của công ty và khơi dậy lòng tự hào của các thành viên về QPS.
Học viện QPS

Có thể mở rộng tầm nhìn và kiến thức về thế giới thông qua các buổi giảng theo nhiều chủ đề khác nhau do nội bộ thành viên hoặc do các chuyên gia bên ngoài chia sẻ.
Cung cấp và hỗ trợ sách

Mỗi nhân viên được cấp 2 cuốn sách hàng tháng, được hỗ trợ mua các đầu sách cần thiết cho công việc qua đó mọi người có thể lĩnh hội thêm nhiều tri thức ở các lĩnh vực khác nhau.
Dự án mini tại QPS

Có nhiều dự án mini trong công ty mà các thành viên Junior có thể thử sức với vai trò là một PM, qua đó tất cả các thành viên QPS đều có thêm kinh nghiệm lãnh đạo và khả năng thực hiện dự án.
Hoạt động câu lạc bộ

Tổ chức và hỗ trợ chi phí hoạt động cho các câu lạc bộ trong công ty nhằm nâng cao sức khỏe thể lực, tinh thần và gắn kết tình cảm giữa các nhân viên.
Trao thưởng những đồng nghiệp ưu tú

Các giải thưởng như Best Qpsian, Best Dresser, Best work-life harmony, Best OE Coach, Best Leader được tuyển chọn và trao thưởng hàng năm.
Big Bang Meeting

Hàng tháng sẽ có cuộc họp toàn công ty tại các hội trường lớn chia sẻ về tình hình kinh doanh, vận hành dự án và nhiều chủ đều đa dạng khác.

Tôn·phát·hữu·ủng·tự

Hữu năng Competence

QPS Day

Hàng tuần sẽ có cuộc gặp các thành viên; là cơ hội để chia sẻ thông tin về các dự án đang thực hiện; ủng hộ, khích lệ và công nhận năng lực lẫn nhau qua đó có thể gắn kết tình cảm đồng nghiệp, tăng sự tự tin.
Du lịch trong nước

Được đi du lịch trong nước một năm 1 lần, việc đi du lịch giúp các thành viên mở rộng tầm nhìn, tăng sự đoàn kết trong nội bộ và khơi dậy lòng tự hào với QPS.
Du lịch nước ngoài

Một năm ít nhất 1 lần được đi du lịch nước ngoài, việc đi du lịch nước ngoài giúp các thành viên mở rộng tầm hiểu biết và khơi dậy lòng tự hào với QPS.
Khuyến khích đi du lịch nước ngoài

Khuyến khích nhân viên đi du lịch nước ngoài bằng chế độ nghỉ phép không giới hạn và ủng hộ việc các nhóm đồng nghiệp đi du lịch nước ngoài với nhau.
Hỗ trợ kinh phí du lịch

Hỗ trợ mỗi nhân viên 1 triệu won/năm nhằm khuyến khích việc đi du lịch của nhân viên giúp nuôi dưỡng trau dồi hiểu biết hơn nữa.

Tôn·phát·hữu·ủng·tự

Hỗ trợ Support

Hỗ trợ phí liên lạc

Được hỗ trợ chi phí liên lạc để thuận tiện cho việc liên lạc với khách hàng.
Hỗ trợ chi phí taxi

Được hỗ trợ phí taxi trong các trường hợp phải tăng ca đêm hoặc các buổi sự kiện QPS Day.
Hỗ trợ chi phí ăn uống

Chi trả các chi phí ăn uống trong quá trình đi công tác, trợ cấp bữa trưa trong các ngày làm việc và bữa tối khi phải tăng ca.
Ưu đãi tích điểm chặng bay các hãng hàng không

Nhằm khuyến khích các thành viên đi du lịch, số điểm tích lũy khi thanh toán bằng thẻ của công ty sẽ được chuyển sang điểm tích lũy chặng bay của mỗi cá nhân cho các hãng hàng không yêu thích (Korean Air, Asiana Airlines).
Cung cấp quầy ăn tự phục vụ

Cung cấp đa dạng các loại đồ ăn nhẹ và cung cấp không gian nghỉ ngơi tốt nhất.

Tôn·phát·hữu·ủng·tự

Tự do Freedom

Làm việc tại nhà

Được làm việc tại nhà khi không có lịch đi công tác tới các trụ sở công ty khách hàng.
Nghỉ phép không giới hạn

Được nghỉ phép không giới hạn khi không có dự án, chế độ nghỉ đông 2 tuần nghỉ hè 2 tuần mỗi năm để toàn thể nhân viên có thể nạp lại năng lượng.
Tự do và trách nhiệm

Trong QPS, công việc được thực hiện dựa trên sự tự do và trách nhiệm, phương châm cơ bản là không có quy tắc (No Rules Rules), ngoại trừ việc bắt buộc phải đọc mỗi tháng 1 cuốn sách và tuân thủ quy định về trang phục.

thực đơn chính

Chế độ phúc lợi

Vùng đáy