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Culture & Career

Your Lifetime Partner for Innovation & Growth

복지제도

존중 Respect

  • Profit Sharing
    회사의 이익 중 일부를 전 구성원에게 Share 합니다.
  • 건강검진
    구성원의 건강관리를 위하여 정기적으로 전문기관에서 종합 건강검진을 실시합니다.
  • 가족 건강검진
    가족의 건강이 구성원의 건강이므로 정기적으로 전문기관에서 배우자 및 친부모님을 위한 종합 건강검진을 지원합니다.
  • 상해보험
    만일의 경우를 대비하여 전 직원 단체 상해보험에 가입되어 있습니다.
  • 경조사 지원
    결혼, 출산 등 경조사 규정에 따른 경조사비를 지급합니다.
  • 운전자보험
    고객사 사이트로 출장시 만일의 경우를 대비하여 전 직원 운전자보험에 가입되어 있습니다.
  • 명절 선물
    명절에 가족과 행복한 시간을 보낼 수 있는 선물을 지급합니다.
  • 생일 축하
    개인별 생일파티를 진행하여 축하합니다.
  • 가족 행복지원금
    자녀 교육비/도서구입비, 가족 건강관리비, 어학교육비 등 가족의 행복을 위해 매년 개인별 1백만원을 지원합니다.
존·성·유·지·자

성장 Growth

  • QPS 워크샵
    정기적으로 워크샵을 진행하여 구성원들의 의견을 청취하고 회사 발전을 도모하며 QPS 멤버로써 자긍심을 고취합니다.
  • QPS 아카데미
    내부 구성원의 주제 발표 및 외부 전문강사의 특강을 통해 세상에 대한 관점과 지식을 넓혀갑니다.
  • 도서 제공 및 지원
    독서경영 실천을 통해 다양한 분야의 지식 습득과 지혜를 깨우치기 위해 매월 개인별 도서 2권을 제공하며, 업무에 필요한 도서 구입을 지원합니다.
  • QPS 미니 프로젝트
    주니어 멤버 주도로 다양한 주제의 사내 프로젝트를 운영함으로써 PM 역할을 경험하게 하고 리더십 체험 및 프로젝트 수행 역량을 향상시킵니다.
  • 동아리 활동
    신체 및 정신 건강 증진, 구성원간 유대 강화와 친목 도모를 위한 동아리 활동을 운영하고 있으며 활동 경비를 지원합니다.
  • 우수 동료 시상
    매년 Best Qpsian, Best Dresser, Best 워라하, Best OE Coach, Best Leader를 선정하여 시상합니다.
  • Big Bang Meeting
    월 1회 타운홀 미팅을 통해 경영실적 공유 및 다양한 주제의 발표를 진행합니다.
존·성·유·지·자

유능 Competence

  • QPS Day
    매주 전 구성원이 함께 모여 친목 도모 및 프로젝트 정보 공유를 함으로써 서로의 역량과 발전상을 자랑하고 유능감을 상호 인지, 지지 및 격려합니다.
  • 국내 아웃팅
    반기 1회 국내 여행을 시행하여 새로운 체험을 통해 관점을 넓히고 팀워크를 강화하며 QPS 멤버로써 자긍심을 고취합니다.
  • 해외 아웃팅
    매년 1회 이상 해외 아웃팅을 추진하여 세계 체험을 통한 식견을 넓히고 QPS 멤버로써 자긍심을 고취합니다.
  • 해외여행 권장
    무제한 휴가를 활용한 해외여행을 적극 권장하며, 삼삼오오 뜻이 맞는 동료들과 함께하는 해외여행을 권장 및 도모합니다.
  • 여행경비 지원
    Broad Perspective 함양을 위해 발로 하는 독서인 여행을 장려하며 매년 개인별 1백만원의 여행 경비를 지원합니다.
존·성·유·지·자

지지 Support

  • 통신비 지원
    고객사와의 원활한 커뮤니케이션을 위해 휴대폰 비용을 지원합니다.
  • 택시비 제공
    QPS Day 및 야근시 귀가 택시 비용을 지원합니다.
  • 식사 제공
    출장 중 식사를 제공하며 근무시에는 중식 제공 및 야근시 석식을 제공합니다.
  • 항공사 마일리지 혜택
    법인카드 사용 실적에 따른 적립 마일리지를 선호 항공사 (대한항공, 아시아나항공) 마일리지로 개인에게 지급하여 해외여행을 권장합니다.
  • 카페테리아 제공
    다양한 다과를 제공하며 최고의 휴식 공간을 제공합니다.
존·성·유·지·자

자유 Freedom

  • 재택근무
    고객사 Site로 출근하지 않는 경우 재택근무를 권장합니다.
  • 무제한 휴가
    고객사와의 프로젝트가 없는 경우 충분한 재충전을 위한 무제한 휴가를 제공하며, 하계/동계 각 2주간 전체 Refresh 휴무를 시행합니다.
  • 자율과 책임
    QPS 내에서는 자율과 책임 (Freedom & Responsibility)을 통해 업무를 수행하며 월 1권 이상 독서 및 Dress Code 준수 외에는 No Rules Rules를 기본 방침으로 합니다.
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