Culture & Career
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조직문화

QPS 조직문화 - ‘존성유지자’

QPS 내에 ‘존성유지자’가 실현되어 동료가 먼저 행복하고
이 행복을 기반으로 고객에게 행복을 전하는 회사를 만들어 갑니다

Delivering Happiness : 존중(Respect), 성장(Growth), 유능(Competence), 지지 (Support), 자유(Freedom) Delivering Happiness : 존중(Respect), 성장(Growth), 유능(Competence), 지지 (Support), 자유(Freedom)
QPS 조직문화 Check List
존중 Respect
  • 당신은 QPS 멤버들로부터 존중 받고 있습니까?
  • 당신은 QPS 멤버들을 존중으로 대하고 있습니까?
성장 Growth
  • QPS는 늘 새로운 도전 환경을 제공하고 있습니까?
  • 당신은 최근 새로운 것을 배우고 도전하고 있습니까?
유능 Competence
  • 당신은 QPS 멤버들로부터 실력을 인정받고 있습니까?
  • 당신은 스스로 유능하다는 생각이 듭니까?
지지 Support
  • QPS 멤버들은 나를 지지 및 격려해 주고 있습니까?
  • 당신은 QPS 멤버들을 지지 및 격려하고 있습니까?
자유 Freedom
  • 당신은 QPS에서 일하면서 당신의 시간/업무를 어떻게 쓸지를 스스로 선택하고 통제할 수 있습니까?
  • 나는 내 인생을 주도하며 시간과 사건을 스스로 통제하며 목적에 부합하는 삶을 살고 있습니까?
  • 나는 자율적인 업무 환경하에서 맡은 바 업무에 책임감을 가지고 회사의 주인처럼 임하고 있습니까?